|
Партнер Jooble
|
Уважаемые страхователи!
В связи с изменениями действующего законодательства Российской Федерации при обращении страхователей, применяющих специальные налоговые режимы, за выделением денежных средств на осуществление расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в дополнению к Перечню документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2009 № 951н, необходимо предоставлять следующее:
1. При возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности лицам, работающим по совместительству: трудовой договор (номер, дата), на какое количество часов работы в неделю принят работник, на какую должность, размер оклада, страховой стаж.
2. При возмещении расходов на выплату пособия по беременности и родам: работающим по совместительству: трудовой договор (номер, дата), на какое количество часов работы в неделю принят работник, на какую должность, размер оклада, страховой стаж.
3. При возмещении расходов на единовременное пособие женщин, вставшим на учет медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка: даты выплат или назначения, как произведена выплата: одновременно с листком по нетрудоспособности по беременности и родам (способ выплаты (через кассу или безналичные перечисления), либо расходы не выплачены, но назначены одновременно с листком по нетрудоспособности по беременности и родам.
4. При возмещении расходов на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: какая сумма возмещена Фондом, период выплат, количество выплат, документы, подтверждающие выплату пособия, в том числе и за неполный месяц.
5. При возмещении расходов на социальное пособие на погребение: дата выплаты или назначения, способ осуществления выплат (через кассу или безналичные перечисления).
Для внесения систему ЕИИС «Соцстрах» копии свидетельств о рождении детей, в том числе и первого ребенка, если отпуск предоставлен по уходу за вторым ребенком.
Индивидуальным предпринимателям необходимо предоставить: трудовой договор (дата, номер), должность, оклад, трудовую книжку или копию заверенной трудовой книжки получателя пособия.
Если предъявлены расходы за длительный период объяснительную с указанием
объективных причин.
Кроме того, в случае необходимости могут быть затребованы приказы о приеме на работу, штатное расписание, табеля учета рабочего времени, сведения о доходах физических лиц 2-НДФЛ, отчеты в ПФР АДВ-6, АДВ-11 и другие документы.
Вы можете обратиться так же с вопросами в ревизионный отдел филиала по телефону (86392)2-28-64
Вопросы, возникшие в ходе ознакомления с материалом, вы можете обсудить в форуме.
|
